以人為本潦匈、德才兼?zhèn)溱甯摺⑽ú攀桥e、唯賢是用茬缩。

 

1. 不僅要培養(yǎng)有成就的人才個(gè)體赤惊，而且倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培育人才團(tuán)隊(duì)凰锡。

 

2. 以人為本荐捻、知人善用：

 

(1) 知人： 了解人、理解人寡夹、尊重人处面，不但知人之表，更要知人潛力菩掏；

(2) 容人： 創(chuàng)造寬松環(huán)境魂角，使人心情舒暢，不求全責(zé)備智绸，允許改進(jìn)自律野揪；

(3) 用人： 為每個(gè)員工提供施展才能的舞臺(tái)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)瞧栗、發(fā)展斯稳、升遷的機(jī)會(huì)；

(4) 做人： 以誠(chéng)相待迹恐，與人為善挣惰，寬容人、體諒人殴边，敬業(yè)樂(lè)業(yè)憎茂、忠于職守， 以公司為家锤岸，與公司共榮辱竖幔。

 

3. 公平競(jìng)爭(zhēng)： 不拘一格、機(jī)會(huì)均等是偷、任人唯賢拳氢。

 

4. 個(gè)人職業(yè)生涯成長(zhǎng)規(guī)劃與公司人力資源發(fā)展目標(biāo)相互匹配募逞，員工與公司共同成長(zhǎng)。