以人為本潮尝、德才兼?zhèn)洹⑽ú攀桥e获诈、唯賢是用敞贡。

 

1. 不僅要培養(yǎng)有成就的人才個體泵琳，而且倡導(dǎo)團隊協(xié)作，培育人才團隊誊役。

 

2. 以人為本获列、知人善用：

 

(1) 知人： 了解人、理解人蛔垢、尊重人击孩，不但知人之表，更要知人潛力鹏漆；

(2) 容人： 創(chuàng)造寬松環(huán)境巩梢，使人心情舒暢，不求全責(zé)備艺玲，允許改進自律括蝠；

(3) 用人： 為每個員工提供施展才能的舞臺，創(chuàng)造學(xué)習(xí)饭聚、發(fā)展忌警、升遷的機會；

(4) 做人： 以誠相待秒梳，與人為善法绵，寬容人箕速、體諒人，敬業(yè)樂業(yè)朋譬、忠于職守弧满， 以公司為家，與公司共榮辱此熬。

 

3. 公平競爭： 不拘一格庭呜、機會均等、任人唯賢犀忱。

 

4. 個人職業(yè)生涯成長規(guī)劃與公司人力資源發(fā)展目標(biāo)相互匹配募谎，員工與公司共同成長。